מעבר לים, מעבר לחוק

הוא הגיע לישראל בגיל 14, לא מדבר עברית, לא מכיר את הכללים. עכשיו, עשרים שנה לאחר מכן, הוא יושב מול עובד שפוטר ללא סיבה ומסביר לו בדיוק מה הזכויות שלו — בעברית שוטפת, ברוסית, ובביטחון של מי שיודע מה זה להיות בצד החלש.

הרקע והסיפור האישי

כשסשה בוגטירוב עלה לישראל, הוא הכיר מקרוב את תחושת חוסר הוודאות שמלווה מי שאינו מכיר את החוקים, את המנהגים, את הזכויות שלו. תחושה זו עיצבה את הקריירה שלו: הוא רצה להיות האדם שמסביר, שמנגיש, שעומד לצד מי שאינו יודע כיצד להגן על עצמו.

לאחר לימודי משפטים בישראל, התמחה בדיני עבודה — תחום שבו הפגיעות האנושית ניכרת ביותר. פיטורים, הפלייה, הטרדה, אי-תשלום שכר — אלו לא רק מושגים משפטיים עבורו, אלא מציאות שהוא מכיר.

"כשאתה יודע מה זה להיות בצד החלש, אתה לא לוקח את זה כמובן מאליו."

הדרך למומחיות

בוגטירוב פיתח מומחיות ייחודית: הוא מייצג גם עובדים וגם מעסיקים. "כשאתה מכיר את שני הצדדים, אתה מבין טוב יותר איפה הסכסוך באמת," הוא מסביר. "ולפעמים הפתרון הטוב ביותר הוא לא בבית הדין לעבודה אלא בשיחה ישירה."

הוא מוכר כמי שמגיע מוכן לכל דיון, מכיר את הפסיקה לעומק, ואינו מוותר על זכויות לקוחותיו — בין אם הם עובדים שפוטרו ובין אם מעסיקים שמתמודדים עם תביעות.

אתגרים ומשברים

אחד האתגרים הגדולים בדיני עבודה הוא הפחד. עובדים רבים יודעים שנפגעו — אבל מפחדים לתבוע. "הם חוששים שלא יוכלו למצוא עבודה אחרת, שיסמנו אותם," הוא מסביר. "חלק מהעבודה שלי היא לתת להם את הביטחון לעמוד על זכויותיהם."

ההשפעה והמשמעות

לאורך הקריירה שלו, ייצג בוגטירוב מאות עובדים ומעסיקים בבתי הדין לעבודה. הוא מאמין שדיני עבודה הוגנים הם תנאי בסיסי לחברה בריאה — ולכן הוא פועל גם להנגשת מידע משפטי לציבור הרחב.

מבט לעתיד

בוגטירוב ממשיך לפתח את המשרד ולהרחיב את תחומי הפעילות. הוא מאמין שהעתיד של דיני עבודה בישראל יושפע מאוד מהשינויים בשוק העבודה — עבודה מרחוק, גיג-אקונומי, בינה מלאכותית. "אני רוצה להיות שם כשהשאלות החדשות יגיעו לבית הדין."

צפו בראיונות

8:10

פיטורים שלא כדין — מה הזכויות שלך?

7:45

הטרדה מינית בעבודה — כך תפעל נכון